Frissítve:2016.03.01. 08:52
Célkitűzéseink megvalósítása csak szakmailag felkészült, kiváló csapatszellemben dolgozó munkatársakkal, jól szervezett munkával, a minőség irányában elkötelezett szemlélettel lehetséges.
1. Munkatársainkkal szembeni általános elvárásaink
Az elvárások szakterületenként eltérhetnek ill. speciális szakmai és nem szakmai elvárásokkal bővülhetnek:
- megfelelő szakképesítés és gyakorlati tapasztalat,
- pályakezdők esetében megfelelő szakirányú végzettség,
- pozíciótól függően angol és/vagy német nyelvtudás,
- motiváltság, megbízhatóság,
- folyamatos tanulásra, képzésre való hajlandóság és nyitottság,
- csapatmunkára való képesség,
- rugalmasság és terhelhetőség.
2. Amit kínálunk
A minőségi munkavégzés iránt elkötelezett és elismert vállalatként hosszútávú, stabil munkahelyet biztosítunk munkavállalóinknak. A minőség nemcsak az általunk forgalmazott termékek esetében játszik kiemelt szerepet, hanem munkahelyi környezetünkben is.
Kiemelt figyelmet fordítunk munkatársaink biztonságos munkavégzésére, rendszeres szakképzésére és továbbképzésére. Vezetőségünk mindent megtesz annak érdekében, hogy minőségpolitikánkat valamennyi munkatársunk megismerje és ennek megfelelően lássa el feladatát.
Juttatási csomagunk:
- alapbér,
- béren kívüli juttatások,
- premizált éves juttatás
3. Meghirdetett állásajánlataink
3.1. Értékesítési / kereskedelmi munkatárs - 3 fő |
részletek >> |
Motivációs levelében kérjük feltüntetni, hogy az adott munkakör kedvező elbírálását követően mikortól tud a legkorábban munkába állni, ill. milyen jellegű bér és bérjellegű elvárásai vannak az adott munkakör betöltése esetében.
A meghirdetett munkakör(ök)nek megfelelő tartalmú pályázatok kedvező elbírálását követően a kiválasztott pályázókkal személyes elbeszélgetést kezdeményezünk, melynek időpontjáról és helyszínéről a megadott e-mail/telefonszám elérhetőségeken értesítést küldünk, ill. egyeztetést végzünk.
Amennyiben az általunk fentebb meghirdetett munkakörök között nem talál végzettségének, képesítésének, elképzelésének megfelelő tartalmú ajánlatot, ez esetben is elküldheti jelentkezését az ön által megnevezett munkakör(ök)/munkaterület(ek) feltüntetésével. Ez esetben üresedés, vagy bővítés esetében az ön által feltüntetett e-mail/telefonszám elérhetőségeken keresni fogjuk.
Meghirdetett munkakör hiányában beérkezett, vagy a konkrét elbírálásban pillanatnyilag nem preferált pályázat esetében a beérkezett pályázatokat maximum 1 évig őrizzük, s ezt követően a pályázati anyagot teljes terjedelmében véglegesen megsemmisítjük, vagy a pályázó írásban megjelölt kérésére, visszaküldjük.
4. A jelentkezés módja
4.1 Online pályázati lap:
A csillaggal jelzett mezők kitöltése kötelező*
A feltöltendő állományok mérete darabonként maximum 2mb!
4.2. örömmel fogadjuk jelentkezését elektronikus vagy postai úton is:
A jelentkezéshez minden esetben szükségesek az alábbi dokumentumok:
- magyar nyelven megírt motivációs levél,
- fényképpel ellátott magyar nyelvű szakmai önéletrajz,
- szakmai bizonyítványa(i) másolata,
Illetve a munkakörnél megkívánt esetben
- idegen ( angol és/vagy német ) nyelven megírt - fényképpel ellátott - szakmai önéletrajz,
- idegen ( angol és/vagy német ) nyelven megírt motivációs levél.
4.2.1. Elektronikus úton az alábbi e-mail címen várjuk pályázatát:
allasajanlat@agrofol.hu
A tárgyban szerepeljen:
"önéletrajz - pályázati anyag".
4.2.2. Jelentkezését megküldheti az alábbi postacímünkre is:
AGROFOL Magyarország Kft,
H-6722 Szeged, Mérey u. 6/b.
A borítékon szerepeljen:
"önéletrajz - pályázati anyag".
SZÁMOLJON VELÜNK – mi számítunk Önre
Várjuk jelentkezését ! Legyen Ön is csapatunk tagja !
|